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        2. “初心茶叙 共话发展”——学校举行2021年第四期初心茶叙教师座谈会

          时间:2021年05月20日    编辑:郑弟升    来源:人事处     浏览次数:

          5月18日晚,“初心茶叙”举行年度第四期座谈,党委书记胡征宇、党委副书记李凤旺与各学院13名中青年教师代表一起座谈交流、共话发展。党委教师工作部部长、人事处处长王高合主持座谈会。组织部、宣传部、教务处、科研处等有关负责人参加。

          座谈会上,教师们讲述了自己在学校工作学习的经历,分享了教学科研等方面的经验,对学校和青年教师的发展提出意见建议。大家表示,有幸加入浙大宁理大家庭,个人成长与学校发展紧密相关,感谢学校为青年教师创造成长发展条件作出的努力。同时,教师们结合自身经历与感受,对学校办学中一些薄弱环节谈了自己的理解。“海外求学回来的教师对国内的科研氛围有一个适应期,要完善传帮带的机制”,“学科交叉是趋势,要注重凝练学科方向,不能太散”,“要在政策层面进一步引导和激励本科生参与科研”,“要通过创新课程设计、改革教育教学,加大创新性人才培养力度”,“新进年青教师是科研高峰期,同时又面临教学任务重的压力,建议优化教学安排保证合适的科研时间”,“由于学科专业差异,在招生、人才引进、职称晋升等方面存在不同的困难与挑战,须因势而谋”等等。相关部门负责人就教师们提出的问题作了说明与回应,并表示将深入调研,寻求解决良策。

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          胡征宇向广大教师立足岗位做出业绩表示祝贺,对大家为人才培养和学校发展努力工作表示感谢。他用习近平同志2002年考察我校时的重要讲话精神与教师们共勉,强调要坚持和加强党对教育事业的领导,不负重托、不辱使命,凝心聚力推动学校高质量、内涵式发展。他指出,今年是建党百年,也是建校二十周年,学校新一届班子从2020年4月到任后,通过深入广泛地调研,在回顾总结过去二十年办学宝贵经验基础上,谋划了未来五年和十年的发展思路与重点举措,进一步明确了“省内一流、全国百强”目标的建设路径,提出了八个方面的坚持,分析了发展的形势与面临的挑战,坚定了“有条件要上,没有条件也要创造条件上”的信念。他强调,学生受教育、教师有提升、学校有发展需要全体师生共同努力,一步一脚印个走出来;学校一直重视和关心教职工的发展,希望青年教师在教书育人、学术研究上要始终保持“兴趣、追求、坚持、情怀、感恩”,做到总书记指出的“四个相统一”,做“四有”好老师,争当学生的“四个引路人”。

          李凤旺结合自身经历,给青年教师提出三点宝贵意见。一要相信自己、保持定力。做科研搞教育会“四处碰壁”,但要坚信坚持下去终有收获;二要认清环境、适者生存。顺势而为,努力寻找结合点,在解决问题中实现提升和发展;三要保持激情、活跃氛围。时刻彰显青年教师的朝气与活力,相互支撑,协同发展,营造合力向上的良好氛围。

          三个多小时的座谈转瞬即逝,大家表示,通过这样的方式增进了了解、增强了理解,也从其他学科专业建设发展中得到新的启发,收获很多。

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